Junior HR manager
Máme pro vás opravdovou výzvu! Hledáme profesionála, který si převezme HR agendu našeho klienta – prémiové retailové společnosti působící na evropském trhu. Cílem je vybudovat HR zázemí pro oblast ČR a SK. Tyto dvě země spadají pod maďarskou centrálu, zde v Čechách sídlí mimo jiné i lokální oddělení nákupu, marketingu a financí.
Zkušenost z retailového prostředí není podmínkou, nicméně bude velkou výhodou v rychlejším zorientování se v problematice a specificích tohoto odvětví. Bez čeho se ovšem neobejdete je zkušenost s přípravou podkladů pro mzdové oddělení, výborné orientaci v zákoníku práce a anglického jazyka.
Co vás čeká:
řízení efektivních provozních HR procesů životního cyklu zaměstnance, konzultace s manažery pro nejlepší operativní HR řešení
příprava podkladů pro mzdy
koordinace náborového procesu – tvorba podkladů pro inzerci a náborové strategie, komunikace s uchazeči, osobní pohovory
změny pracovního poměru (např. mateřská dovolená, výběr dovolené apod.)
podpora organizačních změn, podíl na HR rozvojových – organizování školení a koučinků
údržba aktuálních, přesných a komplexních digitálních zaměstnaneckých záznamů
příprava dat a reportů pro efektivní HR controlling a analýzu dat.
dodržování legislativních procesů – ochrana dat, daně, zákoník práce apod.
řízení BOZP
zodpovědnost za systém kafeterie a benefity
Co od vás očekáváme:
obdobná pracovní zkušenost na pozici HR Generalist, HRBP nebo Junior HR manager min. 3 roky
výborná znalost českého zákoníku práce (slovenský výhodou)
plynulá znalost anglického jazyka
strategické a analytické myšlení
smysl pro detail a organizaci
proaktivní, motivovaná osobnost
inovativní způsob myšlení
Odměnou pro vás bude:
zajímavá a různorodá náplň práce pro prestižní společnost
exkluzivní prostředí v centru Prahy
velmi přátelské pracovní prostředí
atraktivní balíček benefitů
rozvojové programy pro zaměstnance
Mzda: dle zkušeností
Nástup: ihned
Lokalita: Praha
Odpovědět na tuto pozici: